Tipps&Tricks

  • Ich möchte euch hier gerne ein paar Tipps und Tricks zur Online SIM der Soccer-Zone aufzeigen. Die soll vor allem neuen Usern den Einstieg etwas erleichtern, auch wenn der ein oder andere der schon etwas länger dabei ist, hier sicherlich auch noch etwas lernen kann...
    Jedoch sind das hier alles reine Erfahrungswerte, die ich als User und Moderator machte, ich übernehme dafür keine Garantien!



    Thema Finanzen:

    Achtet gut auf eure Finanzen, denn während einer laufenden Saison kommen außer den Sieg-/Unentschieden Prämien und den Zuschauereinnahmen, keine großen hinzu. Hierbei kann euch die Kalkulationshilfe unter Büro/Finanzen helfen! Die Gehälter sollte man logischerweise immer so niedrig wie möglich halten. Jederzeit kann mit einem Spieler verhandelt werden, auch wenn dieser noch 3 Jahre Restlaufzeit hat. Erfahrungsgemäß lassen sich die Gehälter am besten vor einer Saison nach unten drücken, sobald die Spieler Spiele absolviert haben wird es schon schwer, da überhaupt noch Veränderungen im positiven Sinne zu erreichen. Ein kleiner Trick beim Verhandeln: Teilt die geforderte Grundgehaltssumme des Spielers durch 3 und erhöht dann in kleinen Schritten bis der Verhandlungsbalken orange oder rot wird und nehmt dann das Angebot an. Des Weiteren kann man seine Finanzen unter anderem auch durch das Schreiben von Vereinsnews ein klein wenig aufpäppeln!
    !!! Ihr dürft euch zu keiner Zeit im Minus befinden !!!



    Thema Spieler stärken:
    Da es sich bei ZOS um eine Real Life – Simulation mit versteckten Stärken handelt, möchte ich versuchen euch ein klein wenig zu erklären
    woran man die Stärke erkennt. Soviel sei gleich vorweg gesagt, rein am Marktwert von tm.de nicht! Vielmehr ist entscheidend in welcher Liga der Spieler spielt, bei welchem Verein (Top-Club oder Abstiegskandidat), welche Rolle er in der Mannschaft hat (Stammspieler/Backup/Tribünenplatz) und natürlich auch was er in seiner Karriere bereits erreicht hat. Es wird also versucht sich stark daran zu
    orientieren, wie der Spieler in RL seine Performance auf den Platz bekommt. Dazu werden vor jeder SIM - Saison die Stärken überprüft und
    angepasst.
    Auch hier ein kleiner Tipp am Rande, ein stärkerer Spieler wird demzufolge auch mehr Geld bei Vertragsverhandlungen fordern.



    Thema Kaderplanung:
    Was sollte ich bei den Transfers beachten?
    Als Neuling werdet ihr wahrscheinlich am Anfang ziemlich von den anderen Managern mit Angeboten überhäuft. Leider liegt es in der Natur
    der Sache, dass manche euch vielleicht auch übers Ohr hauen wollen.
    Nehmt euch zunächst die Zeit und macht euch mit eurem Team vertraut, bevor ihr Verhandlungen aufnehmt. Schaut bei tm.de welcher eurer Spieler im Reallife stark spielt, wer ein Bankdrücker ist usw. Nur so habt ihr die perfekte Voraussetzungen für einen guten Transfer mit anderen Teams.


    Was ist besser? Ein Verkauf für Geld oder ein Tausch?

    Generell solltet ihr versuchen eure Spieler nur im Tausch zu transferieren. Geld mag ja eine feine Sache sein, aber ihr werdet wenig
    damit anfangen können. Die meisten Manager tauschen nämlich nur ihre Spieler und somit würdet ihr nur auf eurem Geld sitzen. Bedenkt immer: Geld kann man nicht aufstellen! Zudem solltet ihr beim Tauschen versuchen ein 1:1 zu erreichen. Was bringen euch zwei schlechtere
    Spieler, wenn ihr einen super Spieler verliert? Auch hier solltet ihr euch erst über den anderen Spieler so gut wie es geht informieren.



    Wie bekomme ich Spieler los die ich nicht mehr benötige?
    Klar, man kann versuchen diese zu verkaufen. Jedoch werdet ihr auch schnell erkennen das es für manche einfach keinen Markt geben wird. Da
    Entlassungen teuer sein können, bieten wir euch bei Spielern die im RL nicht bei einem aktiven SIM – Verein spielen, eine Ausberufung an.
    Hierbei erhaltet ihr noch die Hälfte seines aktuellen Marktwertes. Des Weiteren kann es sich gerade auf das Saisonende hin lohnen, den Vertrag
    so zu verlängern das dieser im Saisonübergang einfach ausläuft (1 Jahr Rest Laufzeit), auch dann seid ihr den Spieler ohne Kosten los.



    !!! Die Kadergrenzen: 30 Spieler ohne Reserveteam und 55 mit, wobei hier in jedem Team mindestens 20 Spieler vorhanden sein müssen !!!



    Thema Aufstellung:
    Eure Aufstellung, viel gibt es hierzu nicht zu sagen, ist logischerweise euch völlig frei überlassen... Dennoch solltet ihr zunächst
    einmal euren Gegner analysieren. Als grobe Faustregel, gegen klar schwächere Team spielt man offensiv, gegen klar stärkere defensiv, alles
    andere normal. Mitunter gelingt es aber auch schwächeren Teams mit der offensiven Ausrichtung gegen stärkere zu gewinnen, da braucht man sich aber nicht wundern wenn das Ganze in die andere Richtung los geht und man den Arsch voll bekommt.
    !!! Wenn du dein Team ohne Aufstellung in ein Spiel schickst, wird der Computer für dich eine zufällige und eher schlechtere Mannschaft auf das
    Spielfeld schicken. Des Weiteren wirst du nach 8 Nichtabgaben im Laufe einer Saison oder 3 Nichtabgaben hintereinander in Pflichtspielen deines
    Amtes als Manager enthoben. Um dies zu umgehen kann man sich unter anderem im Forum Abwesend melden oder jemanden darum bitten für einen aufzustellen etc. !!!



    Ansonsten findet ihr viel Wichtiges in unseren SIM – Regeln. Bei Fragen die euch im Laufe eures Managerlebens aufkommen, fühlt euch einfach frei diese zu stellen, auch hierfür gibt es im Forum einen Thread oder auch reichlich nette User die euch sicherlich gerne behilflich sind!



    Wer weitere hilfreiche Tipps rund um den Websoccer der SoZone hat, kann sich frei fühlen diese hier auch zu posten! Feedback hingegen in die
    dafür geeigneten Threads.
    Danke!

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